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点晴免费oa人事专员主要操作步骤指引

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2015年4月7日 16:0 本文热度 7990
一、完善员工信息资料。
1、基本信息的录入。
操作步骤:登陆人事专员账号—点击“HR”图标—人事管理—人事档案管理—点击“简要信息查看”;如下图所示:
选择对应的员工名字;点击“编辑”出现资料填写页面;如下图所示:

完善资料后点击“修改”即可。
2、员工异动信息记录;
登陆人事专员账号—点击“HR”图标—人事管理—员工异动管理—“增加员工异动”;如下图所示:
按实际情况填写资料;例如如上图所示。填写完整后点击“提交”即可。
3、员工合同录入:
操作步骤:登陆人事专员账号—点击“HR”图标—人事管理—员工合同管理—“增加员工合同”;如下图所示:
按实际情况填写资料;例如如上图所示。填写完整后点击“提交”即可。
二、考勤管理运用。
1、设定考勤方案;
操作步骤:
登陆人事专员账号—点击“HR”图标—考勤管理—考勤时间设定;如下图所示:
 
如下图为例,建立考勤的有效时间段;考勤方案命名为“A”
点击“增加”完成考勤方案的设置。
2、将员工资料设置对应的考勤方案以及考勤账号;
操作步骤:登陆管理员账号—设置—系统维护设置—用户账号管理—系统用户管理—选择对应的账号;如下图所示:

选择对应的考勤类别点击“更改”即可。
3、考勤数据的导入;
3.1考勤表格的制作;
操作步骤:
登陆人事专员账号—点击“HR”图标—考勤管理—考勤数据导入;点击“CSV格式导入”;如下图所示:
点击下载模板;按照模板格式制作考勤表格;如下图所示:(左图为设置的模板;注意事项:考勤卡号与模板中的卡号一致)
制作好模板后保存即可。
3.2、考勤数据的导入:
操作步骤:
登陆人事专员账号—点击“HR”图标—考勤管理—考勤数据导入;点击“CSV格式导入”;如下图所示:
点击“浏览”;再选择制作好的模板;点击“打开”;点击“确定”;如下图所示:
点击“提交”即可。
注:在导入数据时,会有数据导入后无反应的现象;
原因有俩个:a、模板制作没按要求。
b、浏览器的安全设置未按要求设置。具体设置请参考贴文。
贴文链接
4、考勤数据审核;
操作步骤:
登陆人事专员账号—点击“HR”图标—考勤管理—考勤记录审核;如下图所示:
若考勤时间均在设定的时间范围内,则系统默认为自动审核完成。
若时间有异常,则需要人工审核;如下图所示:
 
最终结果查询如下图所示:
 

该文章在 2015/4/9 11:37:39 编辑过
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