关于点晴MIS系统岗位和人员权限设置的讨论
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Bekey(402151718) 18:29:29
客服5 我现在要开始分配权限了 这个权限还真是头疼啊 这么多 点晴客服5(1919001814) 18:34:12 一般员工不用分配任何权限 Bekey(402151718) 18:34:33 我有二十多个岗位 点晴客服5(1919001814) 18:35:50 只有极个别岗位才需要赋予权限,例如:发通知、创建工作流表单和流程 Bekey(402151718) 18:36:10 其他人 都默认 一般员工? 点晴客服5(1919001814) 18:36:17 点晴OA在设计的时候已经考虑了权限问题,会根据模块和岗位自动赋予相应权限 不需要理会,也不用特别设置权限 Bekey(402151718) 18:36:33 我把 所有岗位 。。。都删除了 所有级别也删除了 点晴客服5(1919001814) 18:37:00 严格的岗位层级关系是必须的,就是因为有了岗位层级,所以才会自动赋予权限 例如上级自动可以看下级的工作日志 上级可以自动有权限审批下属提出的申请 一般性的岗位不需要特别设置权限
只有极少数几个岗位需要单独特别设置权限 Bekey(402151718) 18:37:49 我现在按照 我们实际岗位 编辑了所有岗位 。。。。。。。。 就是默认的通用权限? 点晴客服5(1919001814) 18:38:33 除了极少数几个岗位需要设置权限外,其余岗位都不需要设置任何权限! 默认普通岗位没有任何权限即可! Bekey(402151718) 18:39:06 好吧 点晴客服5(1919001814) 18:39:12 系统会自动根据模块和操作分配权限,不需要管理员人工干预 Bekey(402151718) 18:39:25 如何增加多个管理员呢 点晴客服5(1919001814) 18:39:45 一般情况下,各个岗位和员工不需要开通任何权限! 兼任网管即可自动成为管理员 Bekey(402151718) 18:41:07 好的 谢谢 重要的还是维护好 岗位级别关系 是吧 点晴客服5(1919001814) 18:41:58 是的 该文章在 2015/11/19 8:37:15 编辑过
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